Objectifs
- Transformer des campagnes ponctuelles et des sujets denses ou rigides (sécurité, parrainage, CSE) en véritables rendez-vous attendus par les intérimaires.
- Maximiser l'interaction et le taux de participation des intérimaires sur le terrain et en ligne
Contraintes
- Absence de charte éditoriale et graphique : L'enjeu était de créer un fil conducteur visuel reconnaissable d'une campagne à l'autre sans dénaturer la marque mère
💡 La réponse créative
Pour rompre avec la froideur institutionnelle et installer une vraie complicité, j'ai développé un territoire graphique récurrent basé sur la proximité : Le gimmick du "Bloc-notes" : L’effet papier déchiré isole l'information clé et simule une note prise sur le vif pour humaniser le support. Une typographie manuscrite : L'intégration d'annotations et de flèches tracées à la main apporte de la spontanéité et invite à l'action de manière chaleureuse. Une palette secondaire dynamique : L'apport de touches de vert vif (surlignages, pictogrammes) vient réveiller le bleu d'origine Ce système a permis de vulgariser des sujets parfois techniques (prévention, sécurité) et de donner à chaque campagne (Challenge Sécurité, concours photo, parrainage, Journée de l'intérimaire, avantages HelloCSE) une identité commune immédiatement reconnaissable par les intérimaires, tout en gardant une mécanique ludique et participative
